Tag Archives: intégrée au travail
Proposition aux entreprises (PME)
Nous recherchons des entreprises sur la région bretonne (PME exclusivement) souhaitant participer au projet Soufflearning, qui leur permettra de bénéficier d’un accompagnement financé dans le cadre de ce projet européen.Les accompagnements peuvent concerner la relation client, la vente, l’accueil client, … Continue reading
Tagged formation, formation individualisée, Formation professionnelle avancée, intégrée au travail, petite entreprise, PME/PMI, ressources humaines
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Un atelier pour les formateurs et une conférence sur Soufflearning les 1 et 2 décembre 2011
Un atelier de formation à la méthode Soufflearning pour les formateurs intéressés, est prévu le 1er décembre 2011. Une conférence pour les entreprises sera proposée le 2 décembre 2011. L’atelier se tiendre à Rennes. Pour les informations détaillées, veuillez vous … Continue reading
Tagged apprentissage, apprentissage basé sur les situations de travail, approche personnelle, atmosphère de travail, autoévaluation, besoins, besoins de compétences, bonne pratique, centres de formation, coaching, communication, compétences, compréhension, concept d'apprentissage, dispositifs de formation, exigence de qualité, expérience, flexibilité, flux de travail, formateur, formation, formation de formateurs, formation individualisée, Formation professionnelle avancée, guidance, intégrée au travail, méthodes, motivation, observation participative, outils, parcours de formation, PME/PMI, pratique, pre requis, processus, professionnalisme, ressources humaines, rétroaction, savoir, savoir-faire, situation réelle, succès, support, transférabilité, transfert
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